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Nein, er ist ein Bauer, der einen Edelmann zum Sohn hat; Marketing-Cloud-Developer Deutsche denn das ist ein wahnwiziger Bauer, der seinen Sohn für einen Edelmann ansieht, Was hab’ ich dir gethan?
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Der hinter mir den lockern Sand durchkreist, Tegghiajo Marketing-Cloud-Developer Testfagen ists, des Rat man noch auf Erden, Obwohl man ihm nicht folgt, als heilsam preist, Man hört nichts als Wehe!
Ist es zu viel?
NEW QUESTION: 1
You notice that packets that are sent from a local host to well-known service on TCP port 80 remote host are sometimes lost. You suspect an ACL issue. Which two APIC-EM path Trace ACL-analysis option should you use to troubleshooting the problem? (Choose two.)
A. destination port
B. performance Monitor
C. QoS
D. debug
E. protocol
Answer: A,E
NEW QUESTION: 2
다음 중 연간 감사 계획 프로세스 중에 수행되는 위험 평가의 가장 중요한 목표는 무엇입니까?
A. 감사 리소스 할당
B. 감사 계획 프로세스에서 경영진 참여
C. 잔류 위험이 낮은 영역 제거
D. 주요 초점 영역 식별
Answer: D
NEW QUESTION: 3
Which of the following controls related to physical security is not an administrative control?
A. Emergency response and procedures
B. Personnel controls
C. Alarms
D. Training
Answer: C
Explanation:
Physical security involves administrative, technical and physical controls.
All of the choices presented are part of Administrative Controls except Alarms which is a technical control.
Administrative Controls are mostly on paper. Senior management must decide what role security will play in the organization, including the security goals and objectives. These directives will dictate how all the supporting mechanisms will fall into place. Basically, senior management provides the skeleton of a security infrastructure and then appoints the proper entities to fill in the rest. Publishing the company security plan or security policy would be one of the first step under the administrative controls.
Personnel controls are part of Administrative Controls, it indicate how employees are expected to interact with security mechanisms and address noncompliance issues pertaining to these expectations. These controls indicate what security actions should be taken when an employee is hired, terminated, suspended, moved into another department, or promoted. Specific procedures must be developed for each situation, and many times the human resources and legal departments are involved with making these decisions.
Reference(s) used for this question:
Harris, Shon (2012-10-18). CISSP All-in-One Exam Guide, 6th Edition (p. 242). McGraw-
Hill . Kindle Edition.
and
Harris, Shon (2012-10-18). CISSP All-in-One Exam Guide, 6th Edition (p. 242). McGraw-
Hill . Kindle Edition.