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NEW QUESTION: 1
The concept of the time value of money:
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B. is used for making short term decisions.
C. recognises the fact that a cash flow received today will always be worth more than a larger cash flow received in the future.
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Answer: C

NEW QUESTION: 2
A company's compensation program does not allow for salary increases based onabove averageperformance after an employee reaches the top of a position's salary range. It also pays some employees higher salaries because of their educational qualifications. This company could improve the program by:
A. Developing a system that equates years of experience with education.
B. Allowing each manager to set up his or her own system of salary increases.
C. Decreasing the annual percentage increase in each salary range.
D. Providing only monetary compensation.
Answer: A
Explanation:
A company with a compensation program that stops rewarding above-average performance at the top of each salary range and rewards education with higher compensation could improve the system in several ways. These include starting a bonus program for above-average performance, refusing to hire a person at the top of a salary range unless s)he will be promoted quickly, and equating experience and education so that employees are treated fairly.

NEW QUESTION: 3
You are redesigning an EMC NetWorker customer's backup solution. Currently all file
system clients are backing up to an EMC Avamar deduplication node The customer wants to add another Avamar server and back up some of the larger clients to the new Avamar deduplication node. What is the impact of this decision?
A. New NetWorker client resources must be created
B. New initial full backups of these clients must be run
C. Previously backed up data for these clients must be replicated to the new deduplication node
D. Existing backups on the old deduplication node for these clients must be expired
Answer: A