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What do you need to consider when transferring the sales order document number as a reference number to (F1)?
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B. Using the sales order number as a reference number could lead to an invoice split
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The 360-degree performance appraisal is a model for employee assessment in the age of teamwork. It is based on giving workers feedback from peers, customers, supervisors, and those who work for the employee. Feedback is typically provided anonymously and is usually subjective.