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NEW QUESTION: 1
Scenario:
There are two call control systems in this item.
The Cisco UCM is controlling the Cisco Jabber for Windows Client, and the 7965 and 9971 Video IP Phone.
The Cisco VCS is controlling the SX20, the Cisco TelePresence MCU, and the Cisco Jabber TelePresence for Windows.
DP:

Locations:

CSS:

Movie Failure:

Movie Settings:

CIPTV2 Topology:

Subzone:

Links:

Pipe:

Both of the Cisco TelePresence Video for Windows clients are able to log into the server but can't make any calls. After reviewing the exhibits, which of the following reasons could be causing this failure?
A. Wrong username and/or password.
B. Wrong SIP domain name.
C. The TMSPE is not working.
D. The bandwidth is incorrectly configured.
Answer: D

NEW QUESTION: 2
Scenario: A Citrix Administrator is working on a published application. The network connection remains for 100 seconds but is interrupted, and applications become unusable.
The session then automatically resumes, and the administrator is able to continue working on the application at the same progress point as before the interruption.
Which policy must have been enabled?
A. ICA Keep Alive
B. Load Management
C. Auto Client Reconnect
D. Session Reliability
Answer: D

NEW QUESTION: 3
An administrator has been tasked with the collection of all errors and events on the servers. These must be centralized and emailed directly from the central server. Which of the following is the BEST solution?
A. DHCP server
B. LDAP server
C. SYSLOG server
D. RADIUS server
Answer: C

NEW QUESTION: 4
When a manager is terminated, how will you reassign the performance document and the corresponding tasks of his or her reports to the new manager?
A. The new manager can be made responsible for the tasks associated with the performance document by using the Transfer Performance Document function.
B. New managers can assign tasks in the performance document to themselves.
C. A new performance document has to be created for the report whose manager has been terminated and it has to be assigned to his or her new manager.
D. The performance documents are automatically reassigned to the report's new manager.
E. The worker must reassign the new manager to their performance document.
Answer: D